企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。企业文化以企业为本,是一种管理文化。企业文化本质,是通过企业制度的严格执行衍生而成,制度上的强制或激励最终促使群体产生某一行为自觉,这一群体的行为自觉便组成了企业文化。

       企业文化的核心部分是企业理念(MI)系统,是指企业的理想和信念,或者说是经营管理的观念,它属于思想、意识的范畴,是由企业家积极倡导、全体员工自觉实践,从而形成的代表企业信念、激发企业活力、推动企业生产经营的团体精神和行为规范,是企业经营的战略、生产、市场等环节的总的原则、方针、制度、规划、法规的统一规范。在设计层面上,MIS 具体表现为企业的经营信条、精神标语、座右铭和经营策略等形式。构建企业理念识别有利于统一指导和规范员工行为,增强团队凝聚力,提升企业形象,提高企业运行效率,参与市场竞争并赢得胜利。 

       公司在多年的发展历程中,逐渐形成了自身的企业理念系统,并且与时俱进,不断修正完善以适应企业和外部环境的变化。公司希望全体员工认同和领悟并且落实企业理念,提升职业素养,提高工作绩效,为公司也为自己创造理想的成果。

 

企业愿景

成为长寿命创新型的高科技企业

 

企业精神

务实,严谨,拼搏,团结

 

经营理念

高效,诚信,创新,共赢