企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。企业文化以企业为本，是一种管理文化。企业文化本质，是通过企业制度的严格执行衍生而成，制度上的强制或激励最终促使群体产生某一行为自觉，这一群体的行为自觉便组成了企业文化。

       企业文化的核心部分是企业理念（MI）系统，是指企业的理想和信念，或者说是经营管理的观念，它属于思想、意识的范畴，是由企业家积极倡导、全体员工自觉实践，从而形成的代表企业信念、激发企业活力、推动企业生产经营的团体精神和行为规范，是企业经营的战略、生产、市场等环节的总的原则、方针、制度、规划、法规的统一规范。在设计层面上，MIS 具体表现为企业的经营信条、精神标语、座右铭和经营策略等形式。构建企业理念识别有利于统一指导和规范员工行为，增强团队凝聚力，提升企业形象，提高企业运行效率，参与市场竞争并赢得胜利。 

       公司在多年的发展历程中，逐渐形成了自身的企业理念系统，并且与时俱进，不断修正完善以适应企业和外部环境的变化。公司希望全体员工认同和领悟并且落实企业理念，提升职业素养，提高工作绩效，为公司也为自己创造理想的成果。

企业愿景

成为长寿命创新型的高科技企业

企业精神

务实，严谨，拼搏，团结

经营理念

高效，诚信，创新，共赢