铂锐KTV智能控制系统通过KTV场所局域网与管理系统对接，完美实现房态与灯光、空调、排风、包房设备的联动与智能切换；事先设置好不同区域在不同时段的灯光、空调等设备的运行状态与组合效果，完美营造娱乐场所氛围，通过智能控制更好地服务顾客、辅助管理。.jpg)
互联网时代，跨界无处不在。站在行业高度，挣脱单一商家营销的桎梏，发力整合KTV行业资源，结束单打独斗局面。这次K米嗨唱节就整合了五城百家KTV资源——互联网时代，抱团联动才有出路。.jpg)
铂锐BORAY智能灯光控制系统是一整套KTV灯光控制和应用的解决方案，从前端的各种灯具到后端的控制器等设备，能够完全满足KTV对于灯光照明和气氛营造的全方位需求。.jpg)
它可以控制KTV包房各种灯光跟随音乐互动，可以根据不同的音乐来智能定制绚丽的灯光场景，无需人工过多操作和设置。不同音乐对应不同的场景，柔和、浪漫、动感、抒情、慢摇等36种场景模式全方位覆盖，全程自动配光，彻底打破KTV灯光效果单一、灯光设备形同虚设的尴尬局面，同时也解决了使用过程中众口难调的问题，实现了“大家好才是真的好”的愿望。.jpg)
超薄电容式触摸屏
行业洞察
铂锐观点
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2021-10-28
制造业企业数字化转型是必然方向
今年以来，《广东省制造业数字化转型实施方案及若干政策措施》等多份文件印发，提出以数字化引领制造业质量变革、效率变革和动力变革。所谓数字化转型就是用数字化把人、设备与产品等连接起来，使企业生产经营主要在数字平台上运行。数字化转型是一个系统化的协同推进过程。数字化、智能化营销创新已是大势所趋，新型的数字化、智能化工具，不仅将成为企业营销的强大助力，更应该成为企业未来发展战略的重要组成部分。 当前，人工智能、工业自动化、物联网、区块链和5G的日益普及，这些力量的交汇融合势必会...
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2021-09-29
向隐形冠军企业学什么
隐形冠军企业，是指那些不为公众所熟知，却在某个细分行业或市场占据领先地位，拥有核心竞争力和明确战略，其产品、服务难以被超越和模仿的中小型企业。隐形冠军企业的生存之道，总结起来可归结为以下三个特质：专注、专业、创新。 专注。隐形冠军企业专注于某个细分领域，牢牢控制着本地甚至全球市场，占有率往往大幅领先第二名及以后的追随者。这个细分领域，产品一般比较单一，通过规模和成本控制来盈利，有一定的技术门槛，大公司不愿意进入。隐形冠军企业都有一个十分明确的发展目标。比如，要在自...
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2021-08-30
发挥研发补助对企业创新的“认证”效应
纵观全世界，从美国的“国家合作研究法案”到欧盟的“地平线2020”计划，国家层面的研发补助项目已经常态化。研发补助项目主要是为了调动企业创新积极性，克服技术溢出、研发不确定性和研发资金约束等引发的市场失灵。我国政府也不例外，从中央到地方，各类研发补助项目层出不穷，但如何通过研发补助刺激企业创新，突出国家作为重大科技创新组织者的作用，仍值得思考。 企业对研发补助的获得感不强 虽然各级政府以不同形式向企业发放研发补助，但不少企业家表示，企业对研发补助的获得感不强，制定研发计划...
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2021-07-30
需重视“专精特新”中小企业发展
7月27日，全国“专精特新”中小企业高峰论坛在湖南长沙举行，中共中央政治局委员、国务院副总理刘鹤以视频方式出席并讲话。 “专精特新”中小企业长期专注于细分市场，创新能力较强、市场占有率高、配套能力突出，是产业链供应链的关键环节。大力支持“专精特新”中小企业发展，有利于形成新的经济增长点，有利于补足产业链关键环节的短板，有利于增强产业链创新能，对提升产业链供应链现代化水平具有重要支撑作用。更好促进“专精特新”中小企业发展，需找准痛点、精准发力。 可考虑建立...
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2021-06-28
劳动者需转变“打工人”思维
有企业对人社部门称，“我这个岗位太重要了，但它也用不着高学历，所以也不能给高薪，政府要帮我找人啊！”守着榨取“人口红利”的老思维，不尊重技能人才的真实价值，岂能留住天下熙来攘往的脚步？ 同时，大量劳动力进入灵活就业市场也面临着深层次困局，那就是劳动者技能减少。越不被尊重、越不愿进入、越缺乏技能……东莞急切开展塑造技能生态的种种探索，就是期待走出这个“怪圈”，让技能劳动者有顺畅的成长通道，能与高学历人才一同走上职业巅峰，获得地位和尊重。 要开启一个新生态，多少复杂的...
